Parce que je le vends bien.

In Mammouth déchaîné

Cela s’appelle un retour sur investissement dans le capital humain. En prime, invention d’un nouveau concept : la dynamique d’entreprise apprenante. Fou.

edubourse.com - Le Ministère de l’Education Nationale et L’Oréal signent un accord cadre pour la mise en œuvre de la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)

Luc Chatel, Ministre de l’Education Nationale, Porte-parole du gouvernement, et Jean-Paul Agon, Directeur Général de L’Oréal, signeront, jeudi 3 juin au ministère, un accord cadre portant sur la mise en œuvre de la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) au sein du Groupe L’Oréal en France.
Ce dispositif vise à favoriser l’accès des salariés à des qualifications reconnues par l’obtention de diplômes de l’Education Nationale.

Dans le cadre de l’accord conclu avec le Ministère de l’Education Nationale, et afin de faciliter la Validation des Acquis de l’Expérience, le Groupe L’Oréal propose à ses collaborateurs en France un accompagnement personnalisé dans le cadre d’un programme baptisé « Hévéa » . Ce projet a pour objectif de reconnaître les compétences des collaborateurs, de tenir compte de l’évolution des métiers et de répondre à un vrai besoin de développement personnel et professionnel.

« En mettant sur un pied d’égalité les acquis de la formation et ceux de l’expérience, la VAE constitue aujourd’hui un horizon stimulant pour de nombreux élèves qui plus tard, engagés dans la vie active, souhaiteront faire valider les acquis de leur expérience en vue de l'acquisition d'un diplôme », a déclaré Luc Chatel, Ministre de l’Education nationale, Porte-parole du gouvernement.

« En signant cet accord, nous poursuivons notre engagement pour soutenir et encourager une dynamique d’entreprise apprenante. Aujourd’hui, le Groupe veut aller plus loin en valorisant l’expérience professionnelle ainsi que le développement personnel de chaque collaborateur », a ajouté Jean-Paul Agon, Directeur Général de L’Oréal.