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18 avril 2012 3 18 /04 /avril /2012 12:20

In France Inter

  
Les principaux de deux collèges lorrains, faute de remplaçants sur des postes d'enseignants en langue ont décidé de passer des petites annonces sur le site "Le bon coin". Indignation chez les parents d'élèves.
  

 

 


In Républicain Lorrain

 

Système D pour recruter des profs

 

Suite à la parution d’annonces de recrutement de professeurs sur des sites internet dédiés aux bonnes affaires, les associations de parents d’élèves montent au créneau.

 

Cherche professeur d’anglais à temps plein pour enseigner de la 6 e à la 3 e. Niveau : licence avec expérience ou maîtrise. »

LE FAIT DU JOUR

Depuis un an, et l’autorisation de Luc Chatel, ministre de l’Education nationale, de recourir à Pôle emploi pour pallier les absences de professeurs, il n’est pas rare que des établissements déposent des offres. Un peu plus, quand ils le font sur leboncoin.fr, site de petites annonces dédié aux bonnes affaires, entre les rubriques loisirs et véhicules… Comme les collèges Jules-Ferry à Briey ou Himmelsberg, à Sarreguemines. La situation fait bondir les associations de parents d’élèves, FCPE et Peep. « Est-ce normal que des chefs d’établissements soient contraints de recruter le personnel enseignant par Pôle emploi ou le système D ? Qu’ils deviennent des recruteurs pour le compte du rectorat ? », dénonce Dominique Pinck, présidente de la Peep de Sarreguemines. Pour les représentants des parents d’élèves, cette pratique n’est que la résultante de la politique de suppression des postes de fonctionnaires. « Elle a réduit à néant le recrutement au niveau des services de remplacement académique. »

Remplacements qui ne sont autorisés qu’au-delà de quinze jours d’absence consécutive. « Jusqu’à l’année dernière, les chefs d’établissement arrivaient à jongler avec leur effectif. Cette année, ils marchent sur la corde raide et doivent se débrouiller par leurs propres moyens. » En déposant des offres sur la toile, plus ou moins regardantes quant au niveau des candidats. Elles peuvent aussi bien exiger un bac + 5 avec expérience que tolérer des débutants à bac + 2 pour assurer des remplacements variant de quinze jours à dix mois. « N’est-ce pas dénigrer une profession que de recruter des personnes non qualifiées et moins diplômées qu’un enseignant titulaire ? », soulève la FCPE Moselle.

Décalage

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Published by Sauvons l'Ecole - dans News
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commentaires

annonces Senegal 28/12/2012 16:52


ça m'a fait plaisir la lecture de votre article, je le  trouve  très intéressant et je vais l'envoyer a tous mes proches  sur internet, ...bonne continuation et je vais attendre
d'autre sujet et article de vous.

Belgique annonces af 30/11/2012 13:47


mercii pour ce article est trés génail mercii !

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